5月31日上午，集團(tuán)舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育讀書班（第二期）暨黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）“以學(xué)增智”專題學(xué)習(xí)研討會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊國(guó)平主持并作總結(jié)講話，集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賀柳以“提升治企之能 走好興企之路”為題講授專題黨課，其他黨委班子成員出席研討會(huì)。

本期讀書班為期兩天，圍繞“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、關(guān)于調(diào)查研究的重要論述”主題，采用個(gè)人自學(xué)、參觀學(xué)習(xí)、集中研討、專題黨課等形式，以期達(dá)到學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功的目的。

會(huì)上，楊國(guó)平傳達(dá)了“浦江經(jīng)驗(yàn)”和浙江“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)案例。集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員朱智斌、顏夢(mèng)玉作中心發(fā)言，集團(tuán)總部戰(zhàn)略發(fā)展部、安全與環(huán)保部和湘安實(shí)業(yè)、公路物資主要負(fù)責(zé)人作交流發(fā)言。

賀柳在黨課中指出，興湘集團(tuán)黨員干部要通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的領(lǐng)導(dǎo)方法、思想方法、工作方法，切實(shí)提高治企興企能力本領(lǐng)，走好興湘高質(zhì)量發(fā)展之路。他要求，要提升政治能力，堅(jiān)定不移沿著習(xí)近平總書記指引的方向勇毅前行；提升思維能力，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究問題和解決問題；提升實(shí)踐能力，練就治企興企的過硬本領(lǐng)。他強(qiáng)調(diào)，一要抓好賦能實(shí)體產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、增強(qiáng)金融服務(wù)功能、提升股權(quán)及資產(chǎn)管理市場(chǎng)化專業(yè)化水平、推動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效、打響國(guó)資國(guó)企智庫(kù)服務(wù)品牌五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、提升改革實(shí)效、加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化人才支撐、統(tǒng)籌發(fā)展和安全五大保障來鍛造推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)。二要真正做到從群眾中來到群眾中去、建立企業(yè)與職工共同成長(zhǎng)的機(jī)制、建設(shè)“興湘大家庭”來鍛造服務(wù)群眾的本領(lǐng)。三要落實(shí)“雙監(jiān)管”工作要求、強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理和增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神來鍛造防范化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。

楊國(guó)平指出，習(xí)近平總書記就“以學(xué)增智”專門作出重要指示，“以學(xué)增智，就是要從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，把看家本領(lǐng)、興黨本領(lǐng)、強(qiáng)國(guó)本領(lǐng)學(xué)到手”，并從提升政治能力、提升思維能力、提升實(shí)踐能力三個(gè)方面對(duì)全黨提出具體要求，為我們指明了方向、提供了遵循。

楊國(guó)平要求，一是要掌握以學(xué)增智的內(nèi)涵要求。集團(tuán)系統(tǒng)黨員干部要從學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論中，把看企本領(lǐng)、興企本領(lǐng)、強(qiáng)企本領(lǐng)學(xué)到手，不斷增強(qiáng)籌融資、投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、股權(quán)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、監(jiān)督管理、協(xié)同作戰(zhàn)六個(gè)能力，努力提升集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是要掌握調(diào)查研究基本工作方法。集團(tuán)系統(tǒng)黨員干部尤其是80后90后年輕同志，不要在辦公室調(diào)度工作、從網(wǎng)上查找資料，要走出辦公室，到基層一線去了解情況。三是要掌握正確的調(diào)查研究方式方法。要奔著問題去，從“小切口”入手，找準(zhǔn)問題、解決問題、促進(jìn)發(fā)展；不能為調(diào)研而調(diào)研，要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義，堅(jiān)決杜絕“扎堆”調(diào)研和“走過場(chǎng)”。四要采用多種形式的調(diào)查研究方法。調(diào)查研究既要“走下去”，也要“請(qǐng)上來”；通過集體座談、個(gè)別談話、實(shí)地考察等多種形式，全方位、多角度地把問題摸清楚、把辦法想透徹，從實(shí)踐中不斷提升調(diào)查研究本領(lǐng)。

集團(tuán)副總會(huì)計(jì)師、董事會(huì)秘書，總部各部門和各子公司負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)研討。

通訊員：宋博