7月9日至10日，集團2024年度組織人事專題培訓班在省國資委（國有企業）干部培訓基地舉辦。集團各全資、控股子公司組織人事分管領導、部門主要負責人及相關人員，總部人力資源部（黨委組織部）全體共80余人參加培訓。

集團黨委副書記、職工董事、工會主席劉煒出席開班儀式，代表集團黨委向各位學員表示親切慰問。他強調，本次培訓旨在落實全面從嚴治黨要求、落實巡視整改要求和推動集團組織人事工作高質量發展的需要，并就開展好本次培訓提出具體要求：一是要嚴守紀律、珍惜機會，服從安排、沉心學習；二是要學有所得、學有所悟，學有所獲、學有所用；三是要深入交流、加強協作，取長補短、共同提高。

本次培訓圍繞當前集團人力資源工作痛點、難點以及關鍵點，邀請省委黨校專家學者、人力資源管理實戰老師以及集團內訓師，從《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》解讀、干部人事檔案管理、董事會建設與外部董事管理、數字化人才治理、情緒管理等方面展開專題授課。參訓學員一致認為，本次培訓節奏緊湊、內容充實、切合需求，既加強了對黨章黨規黨紀和相關紀律監督制度的認識，又加強了巡視整改相關要求、業務知識以及集團推行人力資源數字化系統工作的理解，今后將不斷提高自身的政治素養、業務水平、思維能力，將學到的知識運用到工作實踐中，為加快建設國內一流國有資本運營公司、服務全省“三高四新”美好藍圖作出新的更大貢獻

撰  稿：周宇靚

責  編：何  盼

初  核：李文亮

復  核：胡信鋒

審  定：王環斌